市場重點
AI交易熱情驅動資金湧入半導體股與數據中心相關個股，帶動大盤扭轉早盤跌勢，標普連九揚且首度突破7600點，激勵道瓊、標普、那指同步改寫歷史新高。儘管美國4月職位空缺數據遠高於預期，強化了年內可能升息的押注，但數據並未推升利率，反而被投資人以利多解讀為將有助於支撐消費支出，不過克利夫蘭Fed主席Hammack表示若通膨壓力持續累積，升息或將成為必要選項。
地緣政治方面，伊朗邁赫爾通訊社週二援引消息人士報導稱，伊朗仍在評估諒解備忘錄的最終文本，尚未向美方作出回應，川普則稱美國與伊朗之間的對話一直在持續進行，矛盾信號令原油早盤跌勢迅速反轉，布蘭特原油期貨上漲1.07%至每桶96美元，西德州原油期貨上漲1.74%至每桶93.76美元。
市場動態
美國4月職位空缺意外成長，就業市場展現韌性
美國勞工部週二公布職位空缺與勞動力流動調查(JOLTS)顯示，4月職缺數由3月上修值688.7萬個升至761.8萬個，創近兩年高，增加約73.1萬個，遠高於市場預期的695.0萬個。以比率來看，職缺率由3月的 4.2%升至4.6%，顯示企業整體人力需求轉趨樂觀，與4月非農就業報告意外強勁的結果相互呼應。不過，4月招募人數下降41.9 萬人至 511.6 萬人，部分抵銷了3月的意外跳升，招募率也由前月的 3.5% 降至 3.2%。
從產業來看，職缺增幅逾九成來自專業服務和商業服務，醫療保健、製造業和營建業職缺同步增加，新增職缺大多來自員工人數不到10人的小型企業，顯示中小企業需求回升是本次數據的重要推動力；休閒餐旅與金融保險則是職缺減少的主要來源。衡量勞工轉職意願的自願離職率 (Quits Rate) 由3月2.0%略降至 1.9%，顯示部分勞工對轉換工作機會的信心較爲謹慎。
裁員與資遣人數減少19.2萬人至 169.2萬人，裁員率由 1.2%降至1.1%，表明企業恢復招募之際，人力調整力道有所收斂。4月每名失業者對應的職缺比為1比1，雖遠低於2022年高峰時的2比1，但已結束先前連續數月失業人口高於職缺數的情況。市場聚焦週五公布的5月非農就業報告，預估5月新增就業人數預計將較4月的11.5萬人進一步放緩，而失業率則預期維持在4.3%，若就業市場展現韌性，加上4月通膨創下三年來最快增速，市場對Fed將利率維持在較高水準更長時間的預期可能進一步升溫。
日圓貶至160大關，日本財長警告隨時準備進行外匯干預
日本財務大臣片山皋月週二在記者會上重申，當局隨時準備在必要時對匯率採取適當行動，她表示不僅匯市波動明顯，石油及其他現貨市場波動同樣劇烈，且市場波動性仍處於高位。她還補充稱，財務省官員正就外匯走勢與美國財政部保持密切溝通。市場對上述表態反應謹慎，週二東京早盤日圓兌美元交投於159.66附近。
上週五日本財務省公佈的「外匯平衡操作實施狀況」數據顯示，日本在4/28-5/27期間斥資11.7349兆日圓(約736.8億美元)進行外匯干預，創單月干預規模最高紀錄，當時日圓一度貶值160.72，儘管日圓在干預後一度反彈至155附近，但在中東戰火與原油供應衝擊下，干預成效有限，目前已回落至接近160水平。由於在財部省進行干預之前，片山皋月已多次向投機者發出強硬警告，但密集表態在一定程度上削弱了口頭干預的效力。
截至4月底的外匯儲備資產規模為1.169兆美元，財務省將在6/5公布截至5月底的外匯儲備，將成為評估彈藥消耗程度及後續干預能力的參考指標，自2022年以來，日本干預行動大多透過出售部分美國公債來籌集資金。投資人亦關注BOJ貨幣政策決議，目前OIS市場定價BOJ於6/15-6/16升息1碼的機率為75.9%，若政策利率仍按兵不動，可能引發日圓新一輪走弱。
市場表現
